Программирование в командах — очень юная активность (современный формат появился в только девяностых-нулевых), поэтому во многом люди ориентируются на условные «лучшие практики» и карго-культ.

Но если про верхушку этого айсберга «как надо» можно составить впечатление по книгам и докладам, то про невнятные, неправильные, странные практики узнать можно по большей части только на собственном опыте.

Любопытно послушать, сталкивались ли вы с какими-нибудь странными подходами? Как избитый пример: оценивать программистов по количеству строк кода.